Liderar o mercado, inovar e facilitar a vida das pessoas com o mais elevado padrão de qualidade, atendendo a expectativas das partes interessadas, proporcionando rentabilidade e desenvolvimento sustentável.

Oferecer soluções práticas que facilitam a vida.

– Pessoas: respeito ao ser humano e diversidade; – Foco: dedicação, determinação e disciplina em nossas ações; – Justiça e honestidade: ética e transparência nas relações com todos os públicos de interesse, garantem resultado sustentável para o negócio; – Padronização e inovação: como sinônimo de confiança e fidelidade dos clientes; – Compliance: geração de valor e vantagem competitiva com transparência nas relações.

O Grupo Copobras reúne marcas líderes em seus segmentos. São marcas envolvidas no dia a dia das pessoas, que buscam cultivar bons relacionamentos e inspiram confiança em seus clientes.

O Grupo Copobras busca a melhoria contínua, por meio de um sistema de gestão integrado: Atender aos requisitos dos clientes e legislações aplicáveis; Fornecer produtos seguros para contato com os alimentos; Desenvolver os colaboradores; Prevenir a poluição e; Rentabilizar o negócio de forma sustentável. Rev.: 03 – 18/10/2018

Determinação
Pessoas determinadas são firmes em seus propósitos, tem convicção, metas fixadas e tem planos bem definidos. Elas desconhecem frases como “não posso”, “isso não é para mim”. Elas nunca desistem, ao contrário, persistem, buscam novas estratégias, mantêm o foco e a cada etapa superada o anseio para chegar ao alvo aumenta.

Dedicação
Pessoas dedicadas são voltadas para o objetivo de forma intensa e completa e fazem sempre o seu melhor. Ser dedicado não quer dizer trabalhar horas extras e se desgastar significa colocar qualidade, atenção e cuidado em tudo que se faz. A pessoa que se dedica quer fazer mais resultado com menos recursos e desgaste.

Disciplina
Uma característica fundamental de profissionais bem sucedidos, a disciplina é considerada uma qualidade a ser buscada constantemente pelas pessoas que aqui trabalham. A disciplina está muito ligada à manutenção da ordem, ao cumprimento de horários, ao respeito à regras e normas inerentes aos processos e ao funcionamento harmonioso da organização.

Deus
Ter Deus como um dos pilares da companhia, é acreditar que somos pessoas com um mesmo propósito, unidas para um objetivo em comum que é o de fazer cada dia de nossa vida um dia melhor. Buscamos alinhar os objetivos da empresa e as nossas relações empresariais com os princípios e os valores que sejam comuns a todas as crenças, que em síntese significa, manter relacionamentos pautados em respeito ao próximo, justiça, verdade, honestidade e harmonia.

Diversidade
No modo de agir, pensar, falar, na cor dos cabelos, da pele e dos olhos, as pessoas são todas diferentes. Aqui as diferenças são respeitadas, entendidas e valorizadas, por que são vistas como a maior riqueza dos nossos profissionais.