Liderar el mercado, innovar y hacer la vida más fácil a las personas con los más altos estándares de calidad, cumplir con las expectativas de las partes interesadas, proporcionando rentabilidad y desarrollo sostenible.

Ofrecer soluciones prácticas que faciliten la vida.

– Personas: respeto por los seres humanos y la diversidad; – Enfocar: Dedicación, determinación y disciplina en nuestras acciones; – Justicia y honestidad: ética y transparencia en las relaciones con todos los grupos de interés, garantizar resultados sostenibles para el negocio; – Estandarización e innovación: como sinónimo de confianza y fidelidad del cliente; – Cumplimiento: generación de valor y ventaja competitiva con transparencia en las relaciones.

El Grupo Copobras agrupa a marcas líderes en sus segmentos. Son marcas involucradas en el día a día de las personas, que buscan cultivar buenas relaciones e inspirar confianza en sus clientes.

El Grupo Copobras busca la mejora continua, a través de un sistema de gestión integrado: Cumplir con los requisitos del cliente y la legislación aplicable.; Proporcionar productos seguros para el contacto con alimentos.; Desarrollar empleados; Prevenir la contaminación y; Monetizar el negocio de forma sostenible. Rvdo.: 03 – 18/10/2018

Determinación
Las personas decididas son firmes en sus propósitos, tiene convicción, metas establecidas y tiene planes bien definidos. No conocen frases como "no puedo", "Esto no es para mí". Ellos nunca se rinden, al contrario, persistir, buscar nuevas estrategias, mantenerse enfocado y en cada etapa se supera el deseo de alcanzar el objetivo.

Dedicación
Las personas dedicadas están enfocadas en la meta de una manera intensa y completa y siempre dan lo mejor de sí.. Ser dedicado no significa trabajar horas extras y desgastarse significa poner calidad, atención y cuidado en todo lo que haces. La persona dedicada quiere hacer más con menos recursos y desgaste.

Disciplina
Una característica clave de los profesionales exitosos, La disciplina se considera una cualidad que las personas que trabajan aquí deben buscar constantemente.. La disciplina está estrechamente relacionada con el mantenimiento del orden., cumplimiento de horarios, Respeto a las reglas y normas inherentes a los procesos y al funcionamiento armónico de la organización..

Dios
Tener a Dios como uno de los pilares de la empresa, es creer que somos personas con un mismo fin, unidos por un objetivo común que es hacer de cada día de nuestra vida un día mejor. Buscamos alinear los objetivos de la empresa y nuestras relaciones comerciales con principios y valores que son comunes a todas las creencias., que en resumen significa, mantener relaciones basadas en el respeto a los demás, justicia, verdad, honestidad y armonía.

Diversidad
En la forma de actuar, pensar, hablar, en color de cabello, piel y ojos, las personas son todas diferentes. Aquí se respetan las diferencias, entendido y valorado, por qué son vistos como la mayor riqueza de nuestros profesionales.